Fractional CTO
Un fractional CTO per l'AI — la decisione tecnica senior, senza l'assunzione full-time
Leadership tecnologica senior, part-time, per founder e PMI che devono decidere cosa costruire con l'AI — e poi portarlo davvero in produzione. Ho passato oltre 20 anni a costruire e rilasciare software e oggi mando in produzione sistemi agentici su Google e Claude.
Cos'è un fractional CTO?
Un fractional CTO è un chief technology officer esperto che lavora con la tua azienda part-time — qualche giorno al mese, o un numero fisso di ore a settimana — invece che come dirigente full-time. Ottieni giudizio tecnico senior su architettura, hiring, scelte di fornitori e roadmap, dimensionato su ciò che ti serve davvero e puoi permetterti.
È la scelta giusta quando le decisioni tecnologiche sono troppo importanti per tirare a indovinare, ma l'azienda non giustifica ancora lo stipendio di un CTO full-time. Trigger tipici: un team fondatore senza una voce profondamente tecnica, una decisione build-vs-buy con soldi veri in gioco, o un'iniziativa AI che deve passare dalla demo alla produzione.
Perché un fractional CTO per l'AI nello specifico
Un fractional CTO generalista può tenere in salute la tua ingegneria. Uno focalizzato sull'AI può anche dirti la verità sulla cosa che tutti stanno vendendo in questo momento: se un agente, un modello o un workflow risolvono davvero il tuo problema — o se stai per spendere sei mesi a costruire una demo che non sopravvive all'impatto con la produzione.
È il lavoro che faccio. Costruisco e porto in produzione sistemi multi-agente su due piattaforme che conosco a fondo — Google (Gemini Enterprise Agent Platform + ADK) e Claude (Agent SDK, Code) — più il tessuto connettivo intorno: Model Context Protocol (MCP), Agent2Agent (A2A), identità, governance e osservabilità. A volte la risposta onesta è “qui l'AI non serve ancora” , e te lo dico anche.
Come ingaggiarne uno — tre modelli onesti
Scope e prezzo concreti arrivano dopo una breve Discovery, non prima. Si parte verificando se il lavoro vale davvero la pena.
Discovery & Strategia
di solito 2–4 settimane
Mappiamo il problema, le opzioni AI realistiche e cosa servirebbe per portarle in produzione. Esci con una decisione e un piano — anche quando il piano è «non ancora».
Sviluppo & Deploy
di solito 8–16 settimane
Leadership tecnica hands-on per portare un sistema agentico dal prototipo alla produzione: architettura, build, e la governance e osservabilità intorno.
Advisory continuativa
di solito 3–12 mesi
Qualche giorno al mese ricorrente: roadmap, hiring, scelte di fornitori e architettura, e una voce tecnica senior a cui il tuo team può fare escalation.
Con chi lavoreresti
Sono Matteo Gazzurelli — oltre 20 anni a costruire e portare software in produzione, oggi fractional CTO e consulente di AI agentica da Brescia, in Italia, con team internazionali, completamente da remoto. La mia società, MaGa Srl, è Google Partner, e organizzo il GDG Brescia (il Google Developer Group locale).
Quel mix conta per questo ruolo: abbastanza in profondità su Google e Claude per costruire davvero la cosa, abbastanza senior dopo oltre 20 anni di software per dirti quando non farla. Nessun team da venderti a tutti i costi — solo la decisione tecnica, presa con onestà.
Domande frequenti
Cosa fa concretamente un fractional CTO?
Leadership tecnica senior, part-time: decisioni di architettura e build-vs-buy, roadmap tecnologica, hiring del team di ingegneria, scelta dei fornitori, ed essere la voce esperta nella stanza quando va presa una decisione tecnica ad alto rischio. In un ingaggio focalizzato sull'AI, questo include decidere se e come usare agenti e modelli in produzione.
Quanto costa un fractional CTO?
Dipende dal modello e dall'intensità — qualche giorno al mese di advisory è molto diverso dal guidare uno sviluppo. Per questo definisco scope e prezzo dopo una breve Discovery, non con un numero a priori. L'obiettivo è pagare il giudizio che ti serve, non lo stipendio di un dirigente full-time che non ti serve.
Quando conviene un fractional CTO invece di uno full-time?
Quando le decisioni tecnologiche sono troppo importanti per tirare a indovinare, ma l'azienda non giustifica ancora (o non riesce ancora ad attrarre) un CTO full-time. Startup early-stage, PMI che si digitalizzano e team davanti a una specifica iniziativa AI sono il profilo tipico. Crescendo, un fractional CTO può anche aiutarti a selezionare e fare onboarding del tuo primo CTO full-time.
Cosa rende diverso un fractional CTO per l'AI?
Oltre alla leadership tecnica generale, un fractional CTO focalizzato sull'AI sa darti una lettura onesta su se un agente, un modello o un semplice workflow risolvono il tuo problema — e sa costruirlo se è il caso. Nel mio caso significa sistemi agentici in produzione su Google (Gemini Enterprise Agent Platform + ADK) e Claude (Agent SDK), con MCP e A2A dove aiutano.
Lavori da remoto con team internazionali?
Sì — remote-first. Sono basato a Brescia, in Italia, e lavoro da remoto con team statunitensi e internazionali su fusi orari diversi, con qualche presenza on-site quando l’ingaggio lo richiede.
Parliamo del tuo caso
Scegli un orario e capiamo insieme, onestamente, se un fractional CTO — e l'AI — servono a ciò che stai costruendo.
Ultimo aggiornamento: giugno 2026